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採用メッセージ

ITが生まれてから現在まで、IT業界は目覚ましい進化を繰り返しています。
今までにない技術や、新しい開発が進み、ますますITの需要は高まっています。

そうしたITのチカラを駆使し、クライアントのビジネスを成長させること、すなわちアップデートすることが私たちの仕事です。長期的な信頼関係を築き、これまで実績を積み重ねてきたことで最上流の一次請けプロジェクトが多いこともあり責任は大きいですがやりがいは十分。

だからこそ採用活動にはこだわりを持って一緒に働ける方を募集しています。

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採用メッセージ

「盛った」話で早期離職になるよりも、等身大の話をしましょう。

近年、新卒を含む若手の採用活動で早期離職率が問題とされています。

応募者や企業が情報を「盛って」しまい、ミスマッチが起こりやすい状況が生まれてはいないでしょうか。そこで当社では、焦って就職先を選ぶ必要がないよう新卒採用では「通年新卒」の考え方で採用活動を行い、他社でミスマッチにより早期離職された人でも当社でならマッチする方が必ずいると考えています。実際に過去5年間の早期離職者(勤続5年以内)はゼロです。

その背景にあるのはせっかく縁があって一緒に働くことになるのであれば、会社としてしっかり一人前に育てたいという思いがあります。技術は重要ですが、人間性が最も大切で、信頼関係が成功の土台となります。

一緒に成長し、会社を築いていく仲間を募集しています。是非、当社で着実に成長し、一緒に未来の会社を築いていきませんか?

執行役員 坂本 裕弘

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