FAQ

メール（recruit@cbit.co.jp）や郵送、公式HPの採用ページから、いつでも受け付けています。

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もちろん可能です。

実際の仕事の雰囲気を感じてもらえる「職場見学」も事前にご連絡いただければ可能です。

詳しい流れについては、採用サイトの中に専用のページを作って分かりやすく説明しています。

そちらをチェックしてみてください！
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一連のフローで1カ月程度を想定しています。

入社までの不安をなくせるよう、LINEで連絡を取り合ったり、必要に応じてお話しする場を作ったりいたします。

同期や先輩とのつながりを作るために、食事会などのイベントも実施します。

入社後6カ月間あります。

その間も、給与などの条件が変わることはないので安心してくださいね。

大歓迎です！

学部や学科、ITの知識があるかどうかは問いません。

「やってみたい」という気持ちを大切に、周りがしっかりサポートする体制を整えています。

月給230,000円（基本給）です。

年2回（4ケ月）支給します。

初年度は、年1回（2カ月分）の支給です。

入社時の知識に応じて、ペースに合わせた教育プログラムや、先輩が隣で教えるOJTがあるので、着実に成長できます。

得意なことや、やってみたいことなどの「適性」をしっかり見て決定します。

まずは3〜5年でチームリーダーを目指し、その後は管理職や技術のスペシャリストなど、自分に合った道を選べます。

また、マーケティングや営業職へのチャレンジも可能です。

半年から1年くらいで少しずつ慣れていっていただけます。

1年後を目処に独り立ちを目指していただきますが、その後も周りのフォローがありますのでご安心ください。

いきなり「一人でやってみて」というようなことはありません。

まずは研修からスタートし、半年〜1年後のチーム配属に向けてじっくり準備を進めて、社会人としての基礎を学びつつ、業務に慣れていただけます。

月の平均残業時間は11時間ほどです。

プライベートも大切にできる環境ですよ。

有給取得は事前に手続きいただければ、取得可能です。

年間120日です。

土日・祝日お休みの「完全週休2日制」です。

実績あります。

過去3年以内にも取得した先輩がいるので、ライフイベントが変わっても長く働ける環境です。

可能です。

自分のスキルを外で活かしてみたい方も応援しています。

可能です。

週に1〜2回は出社して顔を合わせるコミュニケーションを大切にしていますが、何か事情がある時はいつでも相談に乗ります。

エンジニア職は将来的に転勤の可能性があります。

ただし、本人の希望や同意がない限り転勤することはないので安心してください。

基本的には決まっていますが、通勤が難しい場合やご家族の事情などがある時は、個別にお話を聞いて調整しています。

「オフィスカジュアル」を導入しています。

一番は、新卒で入った方の定着率が100%なことです。

少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる風土があり、若手でも気兼ねなく意見が言える環境です。

役職に関係なく距離が近くて、相談しやすい雰囲気です。

週に一度、チームや個人で話す時間を設けているので、困ったことがあってもすぐに解消できます。

はい、とても相談しやすいです。

先輩との距離が近いですし、教育担当がしっかりフォローするので、一人で悩むことはありません。

「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちを全力で応援します。

若手の意見もどんどん取り入れる社風です。